Обязанности:

• Индивидуальные визиты к врачам и в аптеки согласно цикловому руководству;
• Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с партнерами;
• Проведение презентаций, интерактивных семинаров, участие в конференциях;
• Выполнение плана продаж на вверенной территории;
• Своевременное и грамотное заполнение необходимой отчетности;

Требования:

• Образование высшее медицинское/фармацевтическое;
• Опыт работы медицинским представителем;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, ответственность, желание обучаться новому;

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Цикловая бонусная система (3 цикла в год);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративный автомобиль (АКПП) пpeдоставляется, топливная карта;
• Оплата мобильной связи, интернета;
• Частичная компенсация питания;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Компенсация парковки;
• ДМС со стоматологией;
• Ноутбук, планшет;
• Корпоративное обучение;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Индивидуальные визиты к врачам и в аптеки согласно цикловому руководству;
• Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с партнерами;
• Проведение презентаций, интерактивных семинаров, участие в конференциях;
• Выполнение плана продаж на вверенной территории;
• Своевременное и грамотное заполнение необходимой отчетности;

Требования:

• Образование высшее медицинское/фармацевтическое;
• Желателен опыт работы мед. представителем;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, ответственность, желание обучаться новому;

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Цикловая бонусная система (3 цикла в год);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративный автомобиль (АКПП) - предоставляется, топливная карта;
• Оплата мобильной связи, интернета;
• Частичная компенсация питания;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• ДМС со стоматологией;
• Ноутбук, планшет;
• Корпоративное обучение;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Индивидуальные визиты к врачам и в аптеки согласно цикловому руководству;
• Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с партнерами;
• Проведение презентаций, интерактивных семинаров, участие в конференциях;
• Выполнение плана продаж на вверенной территории;
• Своевременное и грамотное заполнение необходимой отчетности;

Требования:

• Образование высшее медицинское/фармацевтическое;
• Опыт работы медицинским представителем;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, ответственность, желание обучаться новому;

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Цикловая бонусная система (3 цикла в год);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративный автомобиль (АКПП) пpeдоставляется, топливная карта;
• Оплата мобильной связи, интернета;
• Частичная компенсация питания;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Компенсация парковки;
• ДМС со стоматологией;
• Ноутбук, планшет;
• Корпоративное обучение;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Вакансия подразумевает релокацию в г.Челябинск.

Компания берет на себя расходы по аренде жилья для трудоустроенного сотрудника.

Обязанности:

• Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.

• Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности HR.

• Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов.

• Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания.

• Планирование годового HR-бюджета на персонал.

• Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей.

• Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников.

• Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками.

• Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства.

• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Обеспечение реализации планов обучения.

• Управление процессом пересмотра заработных плат.

• Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала.

• Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом.

• Участие в реализации HR-проектов и инициатив, лидирование в рамках Завода.

• Курирование административно-хозяйственных вопросов.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
• Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях.
• Высшее образование в области управления персоналом (приветствуется).

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
• Годовой бонус.
• Корпоративный автомобиль.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• ДМС со стоматологией.
• Частичная компенсация фитнеса.
• Частичная компенсация питания с 1 рабочего дня.
• Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности:

• Индивидуальные визиты к врачам и в аптеки согласно цикловому руководству;
• Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с партнерами;
• Проведение презентаций, интерактивных семинаров, участие в конференциях;
• Выполнение плана продаж на вверенной территории;
• Своевременное и грамотное заполнение необходимой отчетности;

Требования:

• Образование высшее медицинское/фармацевтическое;
• Опыт работы медицинским представителем;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, ответственность, желание обучаться новому;

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Цикловая бонусная система (3 цикла в год);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративный автомобиль (АКПП) пpeдоставляется, топливная карта;
• Оплата мобильной связи, интернета;
• Частичная компенсация питания;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Компенсация парковки;
• ДМС со стоматологией;
• Ноутбук, планшет;
• Корпоративное обучение;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Индивидуальные визиты к врачам и в аптеки согласно цикловому руководству;
• Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с партнерами;
• Проведение презентаций, интерактивных семинаров, участие в конференциях;
• Выполнение плана продаж на вверенной территории;
• Своевременное и грамотное заполнение необходимой отчетности;

Требования:

• Образование высшее медицинское/фармацевтическое;
• Опыт работы медицинским представителем;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, ответственность, желание обучаться новому;

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Цикловая бонусная система (3 цикла в год);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративный автомобиль (АКПП) пpeдоставляется, топливная карта;
• Оплата мобильной связи, интернета;
• Частичная компенсация питания;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Компенсация парковки;
• ДМС со стоматологией;
• Ноутбук, планшет;
• Корпоративное обучение;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Обязанности:

• Индивидуальные визиты к врачам и в аптеки согласно цикловому руководству;
• Выстраивание долгосрочных и продуктивных отношений с партнерами;
• Проведение презентаций, интерактивных семинаров, участие в конференциях;
• Выполнение плана продаж на вверенной территории;
• Своевременное и грамотное заполнение необходимой отчетности;

Требования:

• Образование высшее медицинское/фармацевтическое;
• Желателен опыт работы медицинским представителем;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде, ответственность, желание обучаться новому;

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Цикловая бонусная система (3 цикла в год);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративный автомобиль (АКПП) пpeдоставляется, топливная карта;
• Оплата мобильной связи, интернета;
• Частичная компенсация питания;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Компенсация парковки;
• ДМС со стоматологией;
• Ноутбук, планшет;
• Корпоративное обучение;
• Перспективы профессионального и карьерного роста.

Вакансия подразумевает релокацию в г.Челябинск.

Компания берет на себя расходы по аренде жилья для трудоустроенного сотрудника.

Обязанности:

• Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.
• Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности HR.
• Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов.
• Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания.
• Планирование годового HR-бюджета на персонал.
• Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей.
• Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников.
• Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками.
• Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства.
• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Обеспечение реализации планов обучения.
• Управление процессом пересмотра заработных плат.
• Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала.
• Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом.
• Участие в реализации HR-проектов и инициатив, лидирование в рамках Завода.
• Курирование административно-хозяйственных вопросов.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
• Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях.
• Высшее образование в области управления персоналом (приветствуется).

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
• Годовой бонус.
• Корпоративный автомобиль.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• ДМС со стоматологией.
• Частичная компенсация фитнеса.
• Частичная компенсация питания с 1 рабочего дня.
• Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности:

• Управление водогрейными котлами;
• Подготовка к запуску;
• Запуск генераторов J208;
• Выполнение оперативных переключений потребителей электроэнергии.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения;
• Опыт работы оператором водогрейных котлов.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Квартальная бонусная система;
• График работы: день(8.00-20.00), ночь(20.00-08.00)
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Частичная компенсация питания;
• Возможность профессионального роста и развития.

Вакансия подразумевает релокацию в г.Челябинск.

Компания берет на себя расходы по аренде жилья для трудоустроенного сотрудника.

Обязанности:

• Управление службой персонала Завода: обеспечение и контроль работы всех направлений HR: подбор, адаптация, кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, обучение.

• Разработка и оптимизация процессов, инструкций, регламентов, входящих в зону ответственности HR.

• Разработка, пересмотр, унификация локально-нормативных актов.

• Расчет и планирование численности в разрезе подразделений и должностей, формировании штатного расписания.

• Планирование годового HR-бюджета на персонал.

• Выявление потребности в персонале, обеспечение своевременного и качественного выполнения плана подбора и укомплектованности структурных подразделений сотрудниками, соответствующими профилям должностей.

• Организация и контроль разработки материалов по адаптации новых сотрудников, их своевременной актуализации и осуществление контроля проведения адаптации сотрудников.

• Управление трудовыми кейсами и сложными ситуациями с сотрудниками.

• Обеспечение и контроль корректности и своевременности ведения кадрового делопроизводства.

• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Обеспечение реализации планов обучения.

• Управление процессом пересмотра заработных плат.

• Работа с удовлетворенностью и вовлеченностью персонала.

• Консультация руководителей и сотрудников по вопросам в области управления персоналом.

• Участие в реализации HR-проектов и инициатив, лидирование в рамках Завода.

• Курирование административно-хозяйственных вопросов.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
• Высокий уровень экспертизы в перечисленных HR направлениях.
• Высшее образование в области управления персоналом (приветствуется).

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
• Годовой бонус.
• Корпоративный автомобиль.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• ДМС со стоматологией.
• Частичная компенсация фитнеса.
• Частичная компенсация питания с 1 рабочего дня.
• Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности:

• Ведение технологического процесса на производственном оборудовании (процесс фасовки и упаковки таблеток (ангро)) в соответствии с требованиями технологической документации;
• Выполнение внутрипроизводственного контроля качества продукции с отражением результатов контроля в соответствующих разделах производственной документации;
• Выполнение операций по наладке (настройке) оборудования;
• Проведение операций по разборке и сборке оборудования;
• Проведение совместно со службой главного механика мероприятий по техническому обслуживанию оборудования, проверки технического состояния оборудования и других видов планово-предупредительного ремонта;
• Выполнение операций по очистке технологического оборудования и помещений, в соответствии с требованиями производственной документации;
• Соблюдение требований охраны труда и безопасных методах работы на оборудовании;
• Соблюдение производственной и трудовой дисциплины, выполнение должностных инструкций, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, личной гигиены.

Требования:

• Образование: высшее техническое бакалавр или специалитет, возможно также средне-специальное техническое;
• Опыт работы: в сфере производства (машиностроение, металлообработка, пищевое производство) от 1 года.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Квартальная бонусная система;
• График работы: с 7:00 до 15:30 и с 15:30 до 00:00;
• Доставка корпоративным транспортом после второй смены;
• Питание за счет работодателя;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности:

• Приготовление реактивов и титрованных растворов;
• Оформление документации: протоколов анализа, документов по отбору проб, журналов проведенного контроля, и т.д.;
• Разработка и пересмотр документов фармацевтической системы качества;
• Отбор проб и контроль сырья и материалов, полупродукта, не расфасованной и готовой продукции, воды. Регистрация пробы для анализа, проведение испытаний, фиксация результатов. ГЖХ, ВЭЖХ, спектрофотометрия;
• Контроль подлинности каждого тарного места методом БИК-спектроскопии;
• Учет реактивов и контрольных образцов. Приемка, хранение, учет и утилизация.
• Оформление обзоров по качеству сырья за год;
• Валидация методик контроля. Проведение экспериментов, составление плана и отчета валидации методики;
• Квалификация лабораторного оборудования. Проведение IQ/OQ/PQ, оформление плана и отчета квалификации;
• Разработка методик контроля. Анализ литературы и проведение экспериментов. Оформление отчета о разработке методики контроля;
• Изучение стабильности субстанций и готовых лекарственных средств.

Требования:

• Высшее, среднее химическое или фармацевтическое образование.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Квартальная бонусная система;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: с 7:00 до 15:30 и с 15:30 до 00:00;
• Доставка корпоративным транспортом после второй смены;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Частичная компенсация питания;
• Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности:

• Организация работ по соблюдению требований законодательства РФ в области охраны труда:
• Разработка документов по охране труда и экологии;
• Проведение вводных инструктажей по охране труда;
• Участие в проведении проверки знаний персонала, в том числе, требований охраны труда в объеме выполняемых обязанностей с целью допуска/подтверждения допуска к самостоятельной работе;
• Участие в организации обучения персонала требованиям охраны труда;
• Участие в разработке и совершенствованию системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков;
• Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
• Определение норм выдачи специальной одежды, других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств;
• Участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах;
• Участие в расследовании несчастных случаев и микротравм на производстве;
• Контроль за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделениях;
• Выявление нарушений требований охраны труда, создающих угрозу жизни и здоровью работников;
• Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда в подразделениях, правильностью применения средств индивидуальной защиты, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда;
• Участие в проведении проверок состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты, предохранительных приспособлений и защитных устройств.
• Осуществление контроля соблюдения требований законодательства в области охраны окружающей среды:
• Осуществление производственного контроля за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства;
• Ведение документации по нормированию воздействия производственной деятельности предприятия на окружающую среду;
• Организация оформления разрешительной документации в области охраны окружающей среды;
• Участие в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды;
• Контроль выполнения установленного порядка обращения с отходами производства и потребления;
• Заключение договоров на оказание услуг по охране туда, экологии;
• Подготовка планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, экологии, обоснование объемов их финансирования;
• Подготовка всех видов отчетности по охране труда и экологии.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (бакалавриат) по направлению "Техносферная безопасность" или высшее образование (непрофильное) с обязательной дополнительной профессиональной переподготовкой ;
• Опыт работы св сфере труда, экологии и на промышленном предприятии от 5 лет;
• Пользователь ПК (MS Office, 1С:Предприятие).

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Квартальная бонусная система;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: с 08:00 до 16:45;
• Питание за счет работодателя;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности:

• Обеспечение работоспособности и бесперебойного функционирования слаботочных систем:
  — систем пожарной и охранной сигнализации,
  — систем видеонаблюдения,
  — систем контроля и управления доступом (СКУД),
  — систем связи (внутренней и внешней),
  — систем мониторинга параметров производственной среды (температура, влажность, и др.);
• Контроль за корректностью настройки, конфигурирования и эксплуатации оборудования слаботочных систем;
• Внесение изменений в конфигурацию и логику работы систем в соответствии с изменяющимися требованиями безопасности и производственными условиями;
• Организация и контроль проведения монтажных, пусконаладочных, ремонтных и профилактических работ подрядными организациями или собственными силами;
• Диагностика неисправностей, устранение сбоев, техническое обслуживание оборудования и программного обеспечения;
• Ведение технической документации: схем, журналов обслуживания, актов проверок и испытаний;
• Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами при проверках систем безопасности;
• Обеспечение соответствия систем требованиям нормативно-технической документации и законодательства в области пожарной, промышленной и информационной безопасности.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование в области автоматизации, телекоммуникаций, электросвязи или смежных технических направлений;
• Опыт работы инженером по слаботочным системам от 3 лет;
• Обязательно знание принципов построения и эксплуатации следующих систем:
• пожарная и охранная сигнализация «Болид»;
• Желательно:
  — видеонаблюдение Trassir,
  — СКУД «Болид»,
  — системы внутренней и корпоративной связи, включая DECT-системы Yealink,
  — беспроводные Wi-Fi сети на базе оборудования Ubiquiti UniFi, включая проектирование покрытия, настройку контроллеров, VLAN, гостевые сети и QoS;
• Навыки диагностики, настройки и ремонта оборудования, работы с измерительными приборами (мультиметр, тестер кабеля, PoE-тестер, Wi-Fi-анализатор спектра и др.);
• понимание принципов передачи данных и управления в производственных системах, включая знание протоколов (Modbus, Profibus, Ethernet/IP), аппаратных средств (RS-485, CAN, Ethernet) и умение настраивать связь между PLC (ПЛК), датчиками;
• Умение читать и разрабатывать электрические и монтажные схемы;
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями, контроля качества монтажа и пусконаладочных работ;
• Знание нормативной базы (ПУЭ, СП, ГОСТ, НПБ) в части слаботочных и противопожарных систем;
• Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Квартальная бонусная система;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: с 8:30 до 17:15;
• Питание за счет работодателя;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Возможность профессионального роста и развития.

Обязанности:
Проведение работ в тепловых энергоустановках в порядке технической эксплуатации.
Проведение работ по техническому обслуживанию, ремонту тепловых пунктов.
Проведение работ по техническому обслуживанию, ремонту сантехнического оборудования.
Выполнение работ по нарядам-допускам, техническое обслуживание и ремонт систем теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.
Участие в проведении испытательных и пусконаладочных работ по вводу в эксплуатацию нового оборудования.
Участие в расследовании причин аварий, повреждения оборудования.

Требования:
среднее или начальное профессиональное образование

Условия:
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Квартальная бонусная система;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: с 8:00 до 16:30;
• Питание за счет работодателя;
• ДМС со стоматологией;
• Частичная компенсация занятий спортом;
• Возможность профессионального роста и развития.